Il s’est en effet passé beaucoup de choses ces derniers mois, dont onretiendra quelques lignes de force.
D’abord la crise économique, qui redistribue les cartes de la formation professionnelle. Les entreprises traquent les coûts improductifs, qui peuvent constituer jusqu’à 30% des budgets de formation.
Bonne nouvelle : ces économies sont souvent réaffectées à la mise en oeuvre de dispositifs blended learning auxquels entreprises et salariés ont tout à gagner.
Du coup, les entreprises revoient leur stratégie LMS, lequel constitue le coeur technologique, et la possibilité même du eLearning. Elles envisagent de migrer vers une plate-forme unique capable de s’adapter aux spécificités des métiers, d’évoluer avec l’organisation et de s’intégrer plus étroitement au SIRH… Inscrits dans Facebook ou Viadeo à titre personnel, parfois auteurs d’un blog ou collaborant dans des wikis, les salariés demanderont à leur entreprise d’adopter progressivement les nouveaux modes d’apprentissage offerts par le Web 2.0...
En réponse, la concurrence fait rage parmi les éditeurs de LMS, les investisseurs s’intéressent de nouveau à ce secteur …
Au reste peut-on encore parler de LMS, alors que le périmètre des plates-formes englobe maintenant des fonctionnalités touchant à la gestion des talents et du capital humain, des référentiels métier, des communautés de pratique, si ce n’est la gestion administrative et fiscale de la formation ? Ces plates-formes peuvent supporter des contenus qui n’ont jamais été aussi riches. Les grandes entreprises ou les branches d’activités l’ont compris, qui s’abonnent aux catalogues d’acteurs provenant d’horizons divers – « pure players » eLearning ou grands organismes de formation qui savent intégrer leurs modules dans une approche de formation mixte…
La maturité dont témoignent les appels d’offres, le niveau d’exigence des entreprises vis-à-vis des fournisseurs s’accroît, l’appel à des cabinets spécialisés dans le conseil eLearning s’amplifie…
Partenaire presse du grand salon français du eLearning, eLearninginfos sera aux premières loges pour analyser et commenter l’actualité, les tendances, les faits marquants susceptibles d’orienter entreprises et professionnels…
Alors oui : vivement eLearning Expo 2010 !
Michel Diaz
Responsable Editorial - e-learning-infos.com
Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...