Communiqué - Le programme des conférences et le point sur l’évolution des différents marchés qui font la une de l’actualité RH

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EXPOSITION - CONFÉRENCES - ATELIERS

9, 10 & 11 mars 2010 - Porte de Versailles - Pavillon 5.1

Le salon de la formation à distance et en ligne

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	Le programme des conférences et le point sur l’évolution des différents marchés qui font la une de l’actualité RH
12/01/2010 :: A moins de 2 mois de l’ouverture du principal rendez-vous de toute la communauté RH, nous vous laissons découvrir dans cette information presse: • le programme des conférences qui se tiendront en parallèle de cette manifestation • l’évolution des différents marchés qui font la une de l’actualité RH au travers différentes études de marché : externalisation des processus RH, logiciels de paie et de RH, systèmes d’information et des Ressources Humaines, réduction du temps de travail et gestion du personnel, e-learning. Rappelons que la 16ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), E-Learning Expo (Formation à distance et en ligne) et Ludimat Expo (Jeu dans la Formation et la Communication) regroupera sur le même Hall d’exposition à Paris Expo Porte de Versailles du 9 mars 2010 (*) à compter de 14h00 au 11 mars 2009 : - 200 sociétés exposantes - Près de 5.000 visiteurs professionnels cœur de cible (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…). Un programme de conférences/tables rondes et ateliers (les auditeurs obtiendront des informations pratiques et des retours d’expériences pour améliorer leurs connaissances et les compétences métiers de leurs collaborateurs.) Avec pour principal objectif d’aider les grands comptes à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines, le Salon Solutions Ressources Humaines est articulé autour de 4 grands domaines : Le conseil et le management – La formation – La gestion informatique des SRH – La protection sociale et la prévoyance.
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conférences & ateliers
(extraits du programme complet)

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

09/03/2010 • C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

09/03/2010 • C4 : L'arrondi solidaire

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

09/03/2010 • C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

Conférence - E-LEARNING

09/03/2010 • C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

toutes les conférences et ateliers

dépêches

Les conférences eLearning Expo 2009

23/11/2009 • L’édition 2009 qui s’était tenue du 10 au 12 mars 2009 à Paris Expo/Porte de Versailles av ... Lire la suite

Vivement E-learning Expo 2010 !... Pour faire le point sur un marché en forte accélération.

19/11/2009 • Il s’est en effet passé beaucoup de choses ces derniers mois, dont on retiendra quelques l ... Lire la suite

Les Chiffres RH - ELEARNING 2009

17/11/2009 • Rappelons que l’Edition 2009 qui s’était tenue du 10 au 12 mars 2009 à Paris Expo/Porte de ... Lire la suite

Focus e-Learning

17/11/2009 • Le marché du e-learning se tient prêt à connaître le fort développement que ses acteurs en ... Lire la suite

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articles

Optimiser la formation… De quoi parle-t-on ?

29/12/2009 • L’interview de Stéphane Pineau (Training Orchestra) qui figure dans notre nouvelle lettre d’information fournit l’opportunité de distinguer (au moins) deux façons d’optimiser la formation ; ce à quoi s’emploient les plateformes de gestion de la formation ou les LMS. Lire la suite

Les évolutions de la formation professionnelle en 2009, by Cegos…

29/12/2009 • Le contexte a beau changer, les années se suivent et se ressemblent dans une large mesure : entreprises et salariés interrogés globalement satisfaits du système français de la formation professionnelle, des inégalités qui restent criantes dans l’accès à la formation et que la réforme 2004 n’a guère ... Lire la suite

Enquête GRANT THORNTON / IFOP 2008

17/11/2009 • L’Externalisation des fonctions Paie et Ressources Humaines se révèle plus fréquente (24%), à l’instar des observations faites lors des précédentes vagues d’enquête : ces fonctions nécessitent des compétences de très haut niveau et sont fortement consommatrices de temps et de main d'oeuvre au sein d ... Lire la suite

Coaching et entreprise : des relations humaines harmonieuses pour un travail efficace et motivant

17/11/2009 • Fusion, concentration, réorganisation, nouveau défis... Dans des entreprises en perpétuelle évolution, la situation des managers et la gestion des équipes peuvent s'avérer délicates. Lire la suite

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Elearning Expo

Porte de Versailles - Pavillon 5.1 :
• 09/03/2010 de 14:00 à 18:30
• 10/03/2010 de 09:30 à 18:30
• 11/03/2010 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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