Comment être heureux au travail
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C’est à contrecourant du stress et de l’anxiété ; il ne s’agit plus de constater ce qui ne va pas mais de se poser la question de réconcilier les gens avec le travail.
Qu’on le veuille ou non on va être obligé d’y passer 42 à 45 ans de notre vie ; comment faire pour que cela se passe le mieux possible ?
Pour alimenter la réflexion : il est grand temps de sortir du constat de la sinistrose et de chercher quels sont les leviers à activer. On pourrait constater les échecs d’un certain nombre de méthodes et partir dans une prospective positive en regardant ce qui a marché chez nous ou ailleurs. La victimisation n’est plus un moteur.
Nos intervenants vont examiner les différents leviers de motivation à mettre en œuvre pour parvenir à ce résultat. Et plus particulièrement
1- 10 bonnes raisons de mettre en place un programme de reconnaissance (titre provisoire).
Monique Pierson Directrice de Diag’Expert et auteur de « Et si l’on décidait d’être heureux même au travail ? »
2- Et si l’on décidait d’être heureux même au travail ?
Patrick Visier Président de l’association Stress Experts
3- La bienveillance pour améliorer le mieux-être en entreprise.
Jean-Marie Surirey, ANDRH |
| 13/03/2012 de 14:30 à 16:00 |
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Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
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