La nouvelle frontière des apprentissages informels
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Les apprentissages informels ont toujours existé : les salariés apprennent par l'action à leur poste de travail et dans les échanges avec leur manager et leurs collègues. Ces pratiques trouvent une nouvelle jeunesse grâce aux usages du Web 2.0… en cohérence avec les pratiques de formation traditionnelles pilotées par les Départements Formation.
Quelles sont les attentes des salariés en matière de formation ? En quoi les blogs, wikis, réseaux sociaux répondent-ils à ces attentes ? Comment les Départements Formation peuvent-ils accompagner le développement de ces pratiques informelles en cohérence avec le plan de formation ? |
| 15/03/2012 de 11:45 à 13:15 |
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Animée par Michel Diaz, Directeur Associé Fēfaur, Directeur eLearning-Infos
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
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