Le kit de survie du RH malin ou comment optimiser la gestion de ses talents!
|
Dans la Jungle des Ressources Humaines, des enjeux importants émergent chaque jour. Toujours plus vite, toujours plus inventif, toujours pour hier.
Comment reconnaitre ses Talents, les jeunes pousses qui deviendront les forces vives de l’entreprise de demain, comment maîtriser la stabilité du quotidien pour accroitre la productivité de chacun ?
Tant de sujets complexes abordés par les Ressources Humaines des entreprises. Du Recrutement à la Mobilité, de la Formation à la GPEC, tous les maillons de la chaine des Ressources Humaines sont touchés par ce niveau d’exigence lié à la volonté d’excellence et de productivité.
La Gestion des Talents de chaque entreprise passe par un recrutement aiguisé, une gestion de la Formation et une logique des Performances et de plans de carrières:
Comment optimiser ses recrutements tant au niveau du cout que de la gestion du temps lié aux processus ? Comment identifier ses Talents et les retenir ? Comment avoir une vision d’avance sur l’entreprise de demain et qui seront les Talents concernés dans l’avenir ? Comment accompagner et former les jeunes pousses ?
Venez nous rencontrer et repartez avec votre Kit de Survie du RH Malin.
Description d’HRsmart :
HRsmart offre une solution unifiée de gestion des talents en mode SaaS. Cette plateforme permet aux sociétés et organismes de toutes tailles d'identifier, recruter, gérer et développer leurs talents. Nos clients sont des entreprises de 100 à plus 200.000 collaborateurs. Facile d'utilisation via son interface web, hautement paramétrable et rapide à déployer, la suite complète HRsmart se décompose en une série de modules, dont les principaux sont : Recrutement, Mobilité interne, Performance, Gestion de Carrière & Succession, Formation.
|
19/03/2014 de 17:45 à 18:45 |
|
|
|
ANNONCEURS |
|
|