Mieux apprécier les talents grâce à l’approche multi-indices
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Dans un contexte de chasse aux talents, les décideurs ont tout intérêt à prendre une longueur d’avance en se dotant des meilleurs outils et méthodes. Devenus incontournables, les tests psychométriques jouent un rôle clé dans l’évaluation des candidats et la prédiction de leur succès professionnel.
Si les tests de personnalité et de logique sont les plus utilisés, de nouveaux champs d’investigation intéressent désormais les recruteurs, comme la pensée critique, l'intelligence émotionnelle, les intérêts professionnels ou encore l’éthique au travail.
En réponse à ces nouveaux enjeux, Central Test vous présente son approche de l’évaluation multicritères, qui ouvre de nouvelles perspectives sur l’identification des talents tout en garantissant la réussite des recrutements prédictifs.
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| 23/03/2016 de 11:00 à 11:45 |
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Intervenants : Salle : KLIMT |
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