Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour trouver la ou les solutions RH adaptées au contexte de votre entreprise (organisation, fonctionnalité, budget, …) ?
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Le marché des SIRH est riche en solutions (généralistes, best of breed, on premise / Saas), il devient de plus en plus complexe pour la Direction des Ressources Humaines d’en obtenir une vision claire.
Découvrez notre méthodologie projet pour mettre en place un SIRH : la préparation d’un projet SIRH (prérequis et organisation du projet), le cadrage des besoins (analyse de l’existant, projection d’une cible opérationnelle, définition du schéma directeur SIRH), la recherche et le choix du SIRH (méthodologie d’évaluation des solutions, contractualisation…) et enfin le lancement du projet de mise en œuvre (sécurisation du projet de mise en place). |
24/03/2016 de 15:30 à 16:30 |
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Intervenants : - et l'intervention de
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Salle : RENOIR |
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