Parcours collaborateur : un enjeu majeur pour les sociétés de conseil et de services
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Sourcing, recrutement, entretiens, tests, gestion des compétences, formations... De quels moyens disposez-vous pour assurer un suivi cohérent et efficace du parcours de vos collaborateurs ?
Les sociétés de conseil et de services connaissent des mouvements de personnel nombreux et fréquents, liés aux missions que leur confient leurs clients. Ces mouvements génèrent une quantité importante d’informations qu’il faut stocker de manière sécurisée et pouvoir retrouver rapidement en fonction des besoins. C’est là que la notion de journal de bord prend toute son importance. Le journal de bord va permettre de visualiser, en un seul endroit, la suite logique des événements attachés à chaque collaborateur, et donner ainsi une vision complète de son parcours.
Au cours de cet atelier concret, vous découvrirez comment mettre en place simplement et rapidement un parcours collaborateur efficace pour les managers et les responsables RH.
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22/03/2017 de 14:00 à 14:45 |
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Intervenants : Salle : PICASSO |
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