Expérience candidat et marque employeur : les nouveaux enjeux du recrutement
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Site carrière, réseaux sociaux et classements d’entreprises sont autant d’outils à disposition des candidats pour auditer, sonder et scruter les organisations et leur fonctionnement avant même de postuler. Comment attirer les meilleurs talents et se positionner comme un employeur de choix ? Comment communiquer les valeurs internes afin de s’assurer de l’adéquation avec celles des candidats ? Lors de la table ronde : Expérience candidat et marque employeur : les nouveaux enjeux du recrutement, nous vous proposons de revenir sur les challenges majeurs du recrutement d’aujourd’hui avec Christophe Pecquerie, Directeur d’Hello Talent (Talentsoft) et Tatévik Ozararat, Consultante chez Cubiks. Vous découvrirez également les retours d’expérience de Fanny Rigault, Consultante Recrutement chez Roche et Sophie Guerdin, Responsable Recrutement à l’Union Social pour l’Habitat. |
22/03/2017 de 16:00 à 16:45 |
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