Télétravail : les nouvelles règles qui modernisent la vie des entreprises
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Aspirant à davantage d’autonomie, de souplesse et à un meilleur aménagement horaire de leur quotidien, les salariés sont de plus en plus nombreux à plébisciter le télétravail. Ce mode d’organisation apparaît aujourd’hui comme une amélioration concrète de leur confort et de leur bien-être.
Facilité par la digitalisation des postes de travail, le Gouvernement affiche sa volonté de favoriser cet aménagement au travers de l’adoption de mesures issues de la réforme du Code du travail.
Qu’il soit mis en place de façon régulière ou occasionnelle, de nouvelles obligations s’imposent dorénavant aux employeurs.
Notre juriste expert en Droit social vous propose un décryptage complet des règles issues des ordonnances, visant notamment à encourager le recours au télétravail.
Appréhendez concrètement les mesures régissant l’application du télétravail pour faciliter le quotidien de vos Ressources Humaines et de vos collaborateurs.
Au programme :
1. Comment mettre en place le télétravail ?
2. Quels sont les droits du télétravailleur ?
3. Quelles sont les obligations de l’employeur ?
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20/03/2018 de 16:30 à 17:15 |
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Intervenants : Salle : KLIMT |
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