Comment identifier les talents de vos candidats à travers les sciences cognitives ?
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Les neurosciences et la biologie révèlent deux types de talents :
des talents naturels, précoces et épigénétiques mais parfois mal valorisés voire ignorés,
des talents développés, grâce à l’expérience et l’usage de la neuroplasticité du cerveau
Le cerveau est capable de s’enrichir de méta-compétences indispensables face aux changements rapides de nos organisations.
L’enjeu du recrutement, de l’empowerment et de la mobilité interne se joue de plus en plus sur le terrain des soft skills et du savoir-être. Ces compétences humaines vont différencier les talents de demain et vont leur permettre d’être plus performant. Les meilleures équipes RH le savent et y veillent, mais comment les détecter ?
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Atelier Institut de Neurocognitivisme |
20/03/2019 de 16:00 à 16:45 |
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
Salle : Picasso |
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