Application de la Loi Egalite Femmes - Hommes – Enjeux et impacts pour l’employeur Conférence Sage |
Depuis plusieurs années, le gouvernement lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes via des dispositions en faveur des femmes. La Loi Avenir professionnel, du 05 septembre 2018, impacte sur la sphère professionnelle car elle vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise. Certaines mesures ont déjà été mises en place via des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération, ainsi que des actions pour corriger ces écarts. Quels sont les spécificités de cette réforme ? Et quelles seront les sanctions pour les entreprises qui ne mettraient pas en place ces outils de contrôle ? |
20/03/2019 de 14:00 à 15:00 |
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Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
Salle : Degas |
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