Report, nouvelles dates !
22*, 23 & 24
sept. 2020
Paris Porte de Versailles
Pavillon 4
* à partir de 14h00
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le Salon de la Formation et du Digital Learning
PRÉSENTATION & ESPACE EXPOSANT EXPOSANTS & PARTENAIRES CONFÉRENCES & ATELIERS BADGE &
ESPACE VISITEUR
INFOS PRATIQUES & CONTACT ACTUALITÉS & COMMUNIQUÉS
Atelier
Le matching relationnel au service de la gestion des Richesses Humaines : Bien-être ET performance collective.
Emosense édite une solution RH, intitulée Profeel RH.
L’intervenant présente la solution particulièrement novatrice et même disruptive qui peut changer la donne du management et de la gestion des ressources humaines !
Il s’agit de présenter le postulat de départ que la variable d’ajustement en entreprise est « la qualité du lien » et non pas uniquement « la compétence ». Cette qualité du lien conditionne très fortement, chez tout collaborateur, l’engagement, la motivation, le bien-être et la performance et ce, tant sur le plan individuel que collectif.
Le concept qui est présenté est celui du QIE ou Quotient d’Interaction Emotionnelle qui mesure la capacité que 2 ou plusieurs personnes ont à bien s’entendre pour bien travailler ensemble.
Ce QIE permet d’objectiver ce que produit l’interaction relationnelle entre 2 ou plusieurs personnes, laquelle détermine leur capacité à produire de la performance collective.
Afin de bien appréhender cette notion de matching relationnel professionnel, il s’agit de présenter et d’expliquer ce que sont ces 5 algorithmes qui détaillent les fondamentaux du lien.
Au plan éthique, si un résultat de matching peut alerter sur un risque potentiel de mésentente et d’altération de la collaboration, il ne s’agit pas de juger l'une ou l'autre personne, mais de mesurer le produit des interactions entre les personnes.
Des préconisations sont présentées en vue d'éviter l'altération possible du lien dans le temps.
Un taux de matching faible n'est donc pas une fatalité !
Après plus de dix années de recherche et d’études auprès de 2500 salariés de plus de 20 nationalités, les fondateurs ont développé des algorithmes totalement nouveaux en matière de matching professionnel.
La solution est déjà utilisée par de grands noms tels qu’Axa, Schlumberger, Sysco France, Merck, Basf, Elior, …

Atelier Profeel RH
22/09/2020 de 14:30 à 15:15
Pour vous inscrire à cet atelier, cliquez-ici
Intervenants : Salle : Dali
retour à la liste
 
TÉLÉCHARGEZ LE PROGRAMME !
DEMANDE POUR EXPOSER
PLATINUM SPONSOR
BADGE & ESPACE VISITEUR
Commandez votre badge dès aujourd'hui
EXPOSANTS & PARTENAIRES
Liste des sponsors, exposants & partenaires
Espace exposant & demande d'informations
CONFÉRENCES & ATELIERS
Liste des conférences, ateliers & intervenants
INFOS PRATIQUES
Traduction
Dates & Horaires du salon
• 22/09/2020 de 14:00 à 18:30
• 23/09/2020 de 09:30 à 18:30
• 24/09/2020 de 09:30 à 17:30
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Responsable Logistique : Séverine Annezo
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Contacts Presse Agence OCONNECTION : vhackenheimer & vheuze
PRÉSENTATION
contacts
info publicité, sponsoring, location de fichier
mentions légales | Politique Données Personnelles
menu rapide
exposants
conférences
intervenants
actualités
communiqués