7*, 8 & 9
septembre 2021
Paris Porte de Versailles
* à partir de 14h00
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le Salon de la Formation et du Digital Learning
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Atelier
édition 2020
Le recrutement affinitaire : un outil distinctif pour identifier les bons profils. Retour d’expérience dans le secteur du « Big Data »
Que faire quand les collaborateurs compétents dans un métier sont une denrée rare, qui s’achète à prix d’or et qu’il existe une forte concurrence entre recruteurs ? Que vérifier pour s’assurer que les talents que vous recrutez vont bien s’intégrer dans votre organisation et ne pas vous laisser en plan au bout de quelques semaines ? Comment faire face à la transformation de vos métiers qui vous laisse avec de nombreux collaborateurs positionnés sur des métiers en perte de vitesse, quand vous peinez à pourvoir les postes sur vos métiers d’avenir ?
L’Institute of NeuroCognitivism (INC) et GFI, entreprise de Services Numériques de 20 000 collaborateurs, vous invitent à découvrir la solution de « Recrutement Affinitaire » qu’ils ont mise en œuvre pour apporter une réponse opérationnelle à la pénurie de professionnels du Big Data.
GFI faisait face à un challenge : comment pourvoir ses métiers en tension dans le « Big Data » (Architecte Big Data, Data Scientist, Data Analyst…), alors que l’entreprise comptait désormais trop de développeurs ?
Grâce à son système de Recrutement Affinitaire, l’INC a pu aider GFI à identifier avec succès les développeurs dont le profil comportemental était le plus adapté à une migration vers les métiers du Big Data : 90% des collaborateurs, chez qui une forte affinité avec le profil comportemental idéal pour ces métiers avait été identifiée, se sont avérés performants dans leurs nouvelles fonctions.

Atelier Institute of NeuroCognitivism
24/09/2020 de 13:00 à 13:45
Intervenants : Salle : Picasso
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• 07/09/2021 de 14:00 à 18:30
• 08/09/2021 de 09:30 à 18:30
• 09/09/2021 de 09:30 à 17:30
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Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Responsable Logistique : Séverine Annezo
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