Société - QAMEHA

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QAMEHA

Présentation
Qameha est une application internet pour améliorer la performance des ressources humaines grâce aux trois modules recrutement,évaluations des collaborateurs, et mobilité interne.

Nos clients sont des PME, sociétés de taille intermédiaires et des cabinets de recrutements.

Participatif,Qameha implique les opérationnels, automatise les relances et fait gagner temps et qualité à chaque étape.

Produits présentés
"Qameha nous permet de gérer l'ensemble des recrutements dans notre environnement multi-sites avec la réactivité et la collégialité dont nous avons besoin, en offrant à chaque niveau de responsabilité le bon niveau d'informations et d'indicateurs" DRH Groupe Hubert (800 personnes)

"Qameha est un outil simple à intégrer et à déployer qui permet de baliser, de simplifier, de fluidifier et de sécuriser la gestion des candidatures" DRH Institut de Soudure (1200 personnes)

"Qameha est l'un des meilleurs outils de recrutement que j'ai vu, il est simple et complet"
DRH Amadeus France (450 personnes)

Liste des marques

Type(s) :

Exposant,Stand E25,

Parcours thématique :

GPEC
CANDIDATURES / RECRUTEMENT
CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
SAAS
SIRH

Adresse : 9 rue Dareau
Code postal : 75993
Ville : PARIS CEDEX 14
Département : Paris
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société QAMEHA

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

09/03/2010 • C4 : L'arrondi solidaire
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence - GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION

10/03/2010 • C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

10/03/2010 • C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise
Pour vous inscrire, cliquez-ici

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici

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