Présentation Leader mondial des profils en ligne, TTI Success Insights Int. propose un panel d'évaluations RH en ligne adaptées à vos besoins. Nos profils en ligne s'appuient sur différentes méthodes : la roue des couleurs de Marston, mais aussi les travaux d'Hartmann, de Spranger, ...
Cela nous amène à vous fournir des questionnaires en ligne qui ne s'arrêtent pas à la simple étude du comportement ! Vous intervenez dans le conseil, la formation, la sélection et le développement des talents, nos outils sont faits pour vous : - Innovation dans les outils (comportement, talents, motivations...) - Innovation dans les applications métier (coaching, ...) - Formations & certifications internationales - Enrichissement grâce à notre Réseau de professionnels dont nous assurons l'animation
Produits présentés Le DISC: pour comprendre 'comment nous agissons'. Le DISC ne prend pas en compte l'Education, l'expérience acquise, les valeurs ou l'intelligence, il mesure seulement les comportements individuels ou Comment nous communiquons.
WPMOT: vu du côté de la personne : les motivations au travail, les domaines valorisés. Vu du côté du poste : les domaines que le poste valorise et le type de gratification à attendre pour être au mieux de ses compétences.
PTSI: une revue des talents personnels (soft skills) par opposition aux talents techniques (hard skills). Ceux-ci sont abordés en détail pour le plan de carrière, pour le plan de formation et pour le plan d’accompagnement.
EQ: pour Optimiser votre efficacité professionnelle. LE Quotient Emotionnel, évalue l'intelligence émotionnelle telle que définie par les travaux des Dr Mayer et Salovey. De façon très syntéthique, EQ évalue la capacité d'un individu à gérer, vivre et maîtriser ses émotions.
TRIMETRIX: c’est la synthèse des trois questionnaires : DISC, WPMOT et PTSI. Pour benchmarker un poste et s’assurer la collaboration des meilleurs talents pour ce poste.
Liste des marques TRIMETRIX PTSI EQ DISC WPMOT Talent Insights |