Présentation
Vedior Front RH propose un SIRH Global couvrant tous les principaux aspects de la fonction RH, de la Paie et de l’Administration du personnel aux thèmes majeurs du développement des Ressources Humaines de l’entreprise. Ce SIRH intégré garantit la cohérence et l’homogénéité du système d’information avec la meilleure productivité.
La richesse fonctionnelle, l’interactivité, la souplesse et l’adaptabilité sont les principales caractéristiques du SIRH Front RH 100% full Web 2.0.


Produits présentés
Front RH Ressources : Dossier salarié unique, évolutif et adaptable,bureaux et écrans personnalisables, alertes et rapports dynamiques, fonctions d’administration (imports automatisés, reporting, workflow conditionnels...)
Front RH Paie : Produits multi entreprises, multi contrats, multi langues, contrôles, alertes, diagnostic de paie, suivi des évolutions légales, états, dématérialisation des déclaratifs et processus administratifs
Front RH Activité : Gestion dématérialisée des absences, des cycles de travail, alimentation directe des rubriques de Front RH Paie, gestion de l’activité, de la présence et des affectations sur planning journalier, hebdo, et périodique...
Front RH Carrières : gestion et évaluation des compétences, gestion de tous types d’entretiens : individuels, carrières, objectifs, 360°,…gestion et suivi de la formation : demandes, plans, budgets, bilans, déclaration 2483...




Liste des marques
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