Présentation
Umanens
Réinventons la protection au service du bien-être social

L’alternative mutualiste
Les mutuelles d’Umanens ont construit une solution alternative aux concentrations et fusions actuelles, avec :
• Un développement fondé sur un esprit de coopération, pour préserver l’avenir de chaque membre et la pérennité du mouvement mutualiste
• Des solutions métiers concrètes pour une protection sociale au service des entreprises et de leurs salariés
• Une innovation partagée, pour créer une dynamique nouvelle et un pôle de services mutualisés.

Une gestion 2.0 performante
En associant les nouvelles technologies, la gestion de la santé et de la prévoyance est devenue indissociable de la performance :
• Tous les actes sont facilités : de l’adhésion en ligne à la gestion des actes courants,
• La gestion dématérialisée en redonnant à la relation de proximité son rôle primordial de conseil et d’expertise au service des entreprises.

Le respect des engagements
Umanens apporte aux branches professionnelles la réponse, en termes de protection sociale qu’elles attendaient avec une information de qualité tout en conjuguant adaptabilité et professionnalisme :
• Transparence de la gestion,
• Performance des WEB services,
• Maillage territorial, pour une réelle proximité,
• Prise en compte des exigences de chaque métier.

Umanens c'est
• 1 600 000 personnes protégées
• 792 salariés
• 300 agences de proximité
• 900 M€ de cotisations
• 542 M€ de fonds propres

Mutuelles membres
• Le Groupe Entis Mutuelles
• Identités mutuelle
• La Mutuelle Familiale
• Le Groupe Mutualia

Produits présentés
UMANENS, une réponse inédite aux contrats de branche

Ces succès dans l’obtention des accords de branche valorisent, pour Umanens, la pertinence de sa réponse, mais également l’alternative mutualiste concrète qu’elle représente ! Face aux enjeux de la généralisation de la complémentaire santé et aux concentrations en cours, Umanens conjugue vitalité démocratique et sens économique.
Umanens propose des garanties santé conformes à la réglementation mais va bien au-delà, en offrant des services d’assistance spécifiques, des actions de prévention dédiées à la branche ou encore un accompagnement sur mesure par les conseillers.
C’est là toute l’originalité d’une structure qui allie dynamisme, efficacité et proximité.

CCN ANIMATION
150 000 salariés / 28 000 structures

CCN ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE
12 000 salariés / 600 structures

CCN SPORT
85 000 salariés / 20 000 structures

CCN COMMERCE DE DETAIL HORLOGERIE BIJOUTERIE
18 000 salariés / 8 300 structures


Liste des marques
CCN ANIMATION
CCN ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE
CCN SPORT
CCN COMMERCE DE DETAIL HORLOGERIE BIJOUTERIE
CCN 51 / établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (IDCC n°29)
CCN 66 / établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (IDCC n°413)
CCN SYNTEC / Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs - conseils et sociétés de conseil (IDCC n°1486)
CCN des services de l’automobile (IDCC n°1090)
CCN des organismes de formation (IDCC n°1516)
CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport (IDDC n°16)
CCN de l’enseignement privé hors contrat (IDCC n°2691)
CCN de l’enseignement privé sous contrat : salariés et enseignants (IDCC multiples)
CCN des missions locales et PAIO (IDCC n°2190)