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8, 9 & 10 mars 2011 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris

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KNOWMORE

Présentation
Knowmore est spécialisé dans la formation aux applications métiers, l'accompagnement au changement de SI et la gestion des connaissances métiers.
Knowmore édite ses propres outils de production de contenus.
Près de 100 000 personnes utilisent les produits et contenus Knowmore pour augmenter leur performance professionnelle : des démarches agiles et éprouvées s'appuyant sur nos logiciels de simulation d'application.

Produits présentés
K-Meleon Studio est votre atelier de conception de contenus de formation aux applications informatiques. Reposant sur une technologie performante de simulation, K-Meleon Studio vous facilite la production des contenus, vous assiste dans la gestion du projet et vous simplifie la production de livrables pédagogiques.

Liste des marques
K-Melon Studio (pour Former)
K-Now (pour Accompagner)
SK2 (pour Pérenniser)

Type(s) :

Exposant,Stand A17,

Parcours thématique :

CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
FORMATION
E-LEARNING
PLANS DE FORMATION
CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT
SAAS
ERP
INTRANET / EXTRANET
SERIOUS GAME
SIRH

Adresse : 1, Rue Paul Mazy
Code postal : 94200
Ville : IVRY SUR SEINE
Département : Val de Marne
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société KNOWMORE

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

09/03/2010 • C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

09/03/2010 • C4 : L'arrondi solidaire
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

09/03/2010 • C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux
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Conférence - E-LEARNING

09/03/2010 • C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir
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Conférence - GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION

10/03/2010 • C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
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Conférence - E-LEARNING - SERIOUS GAME

10/03/2010 • C9 : Serious Games : démêler les vrais usages des « effets vitrine »
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Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - CANDIDATURES / RECRUTEMENT

10/03/2010 • C12 : Diversité et performance sociale : Focus sur la question des seniors et des travailleurs handicapés
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Conférence - E-LEARNING

10/03/2010 • C15 : ELearning sur mesure ou sur étagère ? La guerre n’aura pas lieu !
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Conférence - E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

11/03/2010 • C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0
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Conférence - JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE / PEDAGOGIES LUDIQUES - FORMATION

11/03/2010 • C18 : Faire éclore les talents, aider à évoluer, redynamiser grâce aux pédagogies ludiques
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Conférence - E-LEARNING

11/03/2010 • C21 : Du Web 2.0 au ELearning 2.0 : nouvelles approches, nouveau paradigme
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Conférence - FORMATION

11/03/2010 • C22 : « Le marketing va-t-il révolutionner la formation ? »
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articles

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06/08/2010 • CrossKnowledge se lance dans le « Serious Games » avec un premier jeu sur le développement du leadership dont la sortie est prévue en septembre 2010… Lire la suite

Quiz Manager surfe sur la vague de l’évaluation »

06/08/2010 • Pression réglementaire sur les métiers, besoin croissant d’évaluer l’efficacité des budgets formation… l’époque est favorable aux générateurs de questionnaires… Quiz Manager, l’un des best sellers de XPERTeam, en tire les fruits… Passage en revue avec PHA, Directeur technique de XPERTeam… Lire la suite

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06/08/2010 • Où en est le marché eLearning U.K, réputé le premier en Europe, suivi dans le désordre par l’Allemagne, la France et l’Espagne ? Peut mieux faire d’après les chiffres publiés par Learning Light… Lire la suite

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25/06/2010 • Si on ne compte plus les ressources de qualité disponibles sur le Net pour apprendre les langues,la possibilité d’évaluer et d’améliorer son expression orale est souvent absente… Babbel vient y remédier Lire la suite

eLearning et développement durable ?

25/06/2010 • En cette lente approche des vacances d’été, alors qu’on se voit déjà à la campagne, en bord de mer ou à cueillir des edelweiss … on se prendrait de tendresse pour la nature… Lire la suite

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California Expert : eLearning pour agents de voyage...

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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infos pratiques

Elearning Expo

Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici

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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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