Société - MEILLEURE GESTION

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MEILLEURE GESTION

Présentation
MeilleureGestion est le leader de la Paie et du social sur Internet.
Avec plus de 400 clients, la société est la référence de l’externalisation de la Paie et du social sur le marché des entreprises de 50 à 2000 salariés.

Produits présentés
MeilleureGestion conçoit et commercialise une solution logicielle innovante et performante de gestion de la paie et du social sur Internet.
Associée à cette offre, une gamme de services unique qui permet à nos clients de bénéficier de l'expertise d’un consultant paie qui leur est dédié.

Liste des marques

Type(s) :

Exposant,Stand C4,

Parcours thématique :

GPEC
PLANS DE FORMATION
PAIE ET PERSONNEL
SAAS

Adresse : 38 RUE DE VILLIERS
Code postal : 92300
Ville : LEVALLOIS-PERRET
Département : Haut de seine
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société MEILLEURE GESTION

Conférence - CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances
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Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

09/03/2010 • C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation
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Conférence - GPEC - TEMPS ET TACHES - PLANS DE FORMATION

10/03/2010 • C7 : L'entreprise collaborative impulse de nouvelles solutions RH
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C8 : Le décisionnel au service de l’entreprise et des RH
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Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C10 : Gestion de la Masse Salariale : Problématique financière ou sociale ?
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • C13 : L’Externalisation RH : de la prise de décision au retour sur investissement.
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Conférence - E-LEARNING - PAIE ET PERSONNEL - INTRANET / EXTRANET

11/03/2010 • C16 : Les nouvelles technologies* et les réseaux sociaux au service des DRH : Enjeux et perspectives autour du WEB 2.0
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C17 : Jusqu’où externaliser son SIRH ?
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C19 : La décentralisation des processus de gestion RH dans les entités opérationnelles, changement organisationnel ou culturel ?
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Conférence - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

11/03/2010 • C20 : La DRH : le nouveau Business Partner de l’entreprise
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Conférence - PAIE ET PERSONNEL

10/03/2010 • LaPoste : Perception de la dématérialisation des fiches de paie par les DRH/DAF et les salariés
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articles

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conférences & ateliers 2010
(extraits du programme complet)

C1 : Pay for Performance ou comment savoir rétribuer les performances

09/03/2010 de 14:15 à 15:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation

09/03/2010 de 14:30 à 16:00
Thème(s) : GPEC - PAIE ET PERSONNEL

C3 : Comment choisir un coach pour l’entreprise ?

09/03/2010 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C4 : L'arrondi solidaire

09/03/2010 de 16:00 à 17:30
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING - CANDIDATURES / RECRUTEMENT - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE

C5 : L'entreprise face au stress : Comment détecter et prévenir les risques psychosociaux

09/03/2010 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING

C6 : Les plateformes de formation : bilan et perspectives, pour mieux choisir

09/03/2010 de 16:30 à 18:00
Thème(s) : E-LEARNING

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traduction
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Elearning Expo

Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris :
• 08/03/2011 de 14:00 à 18:30
• 09/03/2011 de 09:30 à 18:30
• 10/03/2011 de 09:30 à 17:30


	Contacts Exposants

Régis DE CERVAL
Tél : +33 1 44 39 85 00
Email : cliquez-ici

Emile SIBOUN
Email : cliquez-ici

Daisy BERTILLE
Email : cliquez-ici


	Contact Conférences

Norbert MOUYAL
Email : cliquez-ici

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Le site e-learning-infos.com est publié par e-learning-infos.com. L'équipe rédactionnelle, composée de rédacteurs reconnus, s'articule autour de Michel Diaz, conseil, auteur et conférencier spécialisé dans l'ingénierie des dispositifs de formation et le elearning, qui accompagne les organisations dans leur stratégie de développement des compétences, parallèlement à des chantiers de recherche touch ...

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