Présentation Avec plus de 10 millions d’utilisateurs dans 130 pays, CrossKnowledge est l’un des leaders mondiaux du digital learning. Les solutions de CrossKnowledge s’adressent aux entreprises et organisations de toute taille et leur permettent de réussir l’exécution de leur stratégie, en développant les compétences de chacun de leurs collaborateurs de façon mesurable. Elles s’appuient sur des contenus de réputation mondiale, une expérience d’apprentissage sociale et mobile intégrant les dernières avancées de la recherche pédagogique, et 16 ans d’expérience des meilleures pratiques de déploiement. CrossKnowledge fait partie du groupe Wiley. La CrossKnowledge Learning Suite est une technologie de dernière génération permettant de mettre le « learning » au service de la stratégie et de construire une véritable organisation apprenante. Récompensée par de nombreux prix internationaux, la plateforme d’apprentissage de CrossKnowledge est utilisée par plus de 400 entreprises du Fortune 500 mondial, par des organismes de formation leaders sur leur marché et par des business schools de renom.
Produits présentés · Puissance et ROI pédagogique : grâce à sa spécialisation sur le Learning, c’est la seule technologie du marché proposant des formats pédagogiques fruits de plusieurs années de R&D qui, en combinant toutes les modalités d’apprentissage (e-learning, classes virtuelles, discussions, questionnaires, etc), permettent de maximiser l’efficacité pédagogique et le ROI pour le client. Avec les formats pédagogiques de la CrossKnowledge Learning Suite, les taux d’usage sont compris entre 60 % (pour un dispositif informel) et 100 % (pour un dispositif prescrit) ; les taux de complétion des parcours avoisinent les 100 % ; les gains de compétences mesurés par nos clients varient entre 30 et 45 %. Il est ainsi possible de déployer des dispositifs d’apprentissage couvrant des dizaines de milliers de personnes dont l’efficacité pédagogique soit mesurable, et ce pour quelques euros l’heure de formation. · Simplicité et rapidité de déploiement : les interfaces de la CrossKnowledge Learning Suite permettent de concevoir un parcours ou une communauté d’apprentissage en moins d’1 à 2 h en moyenne, ce qui est 3 à 5 fois plus rapide que sur la plupart des plateformes traditionnelles (lorsqu’elles proposent des fonctionnalités similaires). La localisation d’un parcours ou son adaptation se font également en quelques clics. Mohive, notre module de publication de cours e-learning métier intégré à la CKLS, permet de produire, de traduire et de maintenir à jour des centaines de cours par an grâce à la puissance de ses fonctions collaboratives. La durée de formation d’un administrateur de premier niveau est en moyenne inférieure à la journée, ce qui permet de déployer si nécessaire la CrossKnowledge Learning Suite dans de nombreux pays en quelques semaines, lorsqu’il faut souvent des mois pour déployer une plateforme traditionnelle. · Ouverture et intégration aisée grâce au CrossKnowledge Hub : avec une API composée de plus de 50 webservices et 32 plug-in standards, la CrossKnowledge Learning suite est la technologie d’apprentissage la plus ouverte du marché. Elle s’appuie sur le CrossKnowledge Hub, véritable plateforme d’intégration, lui permettant de s’intégrer aux SIRH / Intranets de l’organisation sans enfermer le client dans le choix d’un éditeur. La CrossKnowledge Learning suite s’interface par exemple avec les principaux SIRH comme SAP, Oracle / PeopleSoft…, les éditeurs de gestion des talents comme Successfactor et Talentsoft , et les technologies d’intranet comme SharePoint ou les solutions de Google. Cette flexibilité s’allie à la puissance d’une solution full Saas et 100 % dans le cloud. Le CrossKnowledge Hub a été notamment récompensé par un « Silver Award » de la société Brandon Hall pour l’excellence de son intégration technologique : le CrossKnowlegde Hub vous garantit souplesse, stabilité et modularité extrême des services connectés à la plateforme.
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