Présentation Very Up est une société de conseil et de formation innovante, membre de la French Tech. Notre métier est de réinventer la formation pour la rendre plus efficace, plus interactive et plus proche du terrain et ce, dans toutes les modalités, du présentiel au digital en passant par la classe virtuelle ou des défis sur le poste de travail. Grâce à nos technologies innovantes, nous accompagnons la transformation digitale et culturelle de nos clients (PME / Grands Groupes / Institutions) toujours dans une démarche sur-mesure. Notre première motivation est de répondre aux besoins de nos clients et mettre notre expertise en ingénierie au service de vos objectifs pédagogiques. Pour nous, la modalité reste avant tout un moyen et nous nous attelons à être à la pointe de l’innovation tant sur nos outils digitaux (adaptive learning, social learning) que sur notre approche en présentiel (démarche apprenante innovante, workshop collaboratif, expérience unique,…). En matière de création d’outils digitaux, nous avons d’ailleurs levé 1,2 M€ de R&D et Very Up est dans le top 5 des entreprises digitales de l’année 2016 par Orange / La Tribune.
Toute notre valeur réside dans notre capacité à vous aider à repenser la formation dans vos organisations et à mesurer, avec vous, que ça marche vraiment ! Vous voulez repenser vos parcours d’intégration ? Proposer des expériences transformatrices à vos managers ? Réécrire vos formations métiers ? Développer de nouvelles compétences chez vos formateurs ou vos équipes RH ? Développer votre culture digitale ? Ou autre chose ? Parlez de vos challenges aux Veryuppers présents sur le salon ! www.veryup.com
Produits présentés Nos métiers : CONSEIL : vous proposer des solutions innovantes pour accélérer vos transformations culturelles et digitales, vous accompagnez lors de vos premiers pas vers le digital ou pour muscler vos équipes pédagogiques,... FORMATION : repenser ou concevoir, avec vous, des parcours de formation sur-mesure, et déployer vos projets dans toutes les modalités (présentiel, classes virtuelles, modules adaptive Learning de formation / d'évaluation, expériences digitales collaboratives, défis sur le poste de travail,...) DIGITAL : produire des activités collaboratives en adaptive learning et impliquer durablement vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
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