Présentation
Océo développement est un organisme de formation créé en 2007.
Avec bienveillance, mais sans complaisance, notre rôle est d’aider les acteurs de l’entreprise à gagner en maturité managériale pour animer la dynamique des équipes, faire grandir les individus, s’insérer dans un fonctionnement plus fluide, de manière sereine et constructive.

Pour cela, nous mettons l’accent :
Sur un fond solide, en réhabilitant les notions de responsabilité individuelle, de maturité, d’exigence, d’autorité personnelle, etc…dans l’acte managérial, dans toute relation transverse et dans la cohésion des équipes.
Sur une forme originale, en adaptant des pédagogies autour de plusieurs jeux, et d’instances de travail nomades en espace extérieur.



Produits présentés
Accompagnements individuels et collectifs
Formations-actions (stages inter et intra entreprises)
Cohésions d’équipe
Diagnostic rapide de fonctionnement d’entreprise (24 ou 48h)

Nous adaptons et construisons en commun :
La base conceptuelle de fond
La forme pédagogique