Présentation Ladiv est une jeune plate-forme de recrutement, lancée à Paris le 15 Novembre 2016, disponible en Europe, US, Inde et EA. LADIV a été créée par une équipe internationale autour de Jeremy Roffe-Vidal ; ancien DRH Groupe de Cap Gemini. L’accès à la plateforme est entièrement gratuit pour les candidats qui ont 30 jours pour postuler à une offre en mettant en avant 3 compétences clé, un CV, une proposition salariale et une vidéo de 30s pour convaincre leur futur employeur. Offre Freemium pour les employeurs : compte et annonces standards GRATUITS et simple à utiliser - sans installation de logiciel. Annonces Premium (400€/30j) : possibilité d’inclure une vidéo du futur manager pour attirer les meilleurs talents ; accès à la data ; mise en avant des offres. LADIV – White Label : licence payante pour solutions ‘on premise or cloud’.
Produits présentés LADIV est une nouvelle plateforme de recrutement globale, complètement innovante et transparente, qui permet aux candidats et aux recruteurs de se rencontrer avant de passer le premier entretien. Elle remplace le « 1-click / post & pray » par une période de candidature interactive de 30 jours.
- Géo-localisation des offres - Icônes atouts entreprise (accessibilité, crèche, ping-pong...) - Vidéos : candidats et employeurs - Proposition salariale par le candidat - Compétences clé et CV - 30 jours pour postuler
Service End-to-end avec 'Candidate screening report’ payant : réalisé par les professionnels RH ; rapport incluant un entretien téléphonique avec le top 10 des candidats.
Liste des marques www.LADIV.fr www.LADIVgroup.com www.LADIV.de www.LADIV.be www.LADIV.nl www.LADIV.co.uk www.LADIV.it www.LADIV.es www.LADIV.us www.LADIV.in |