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DIRAGIR

Présentation
Notre mission : mettre l’Homme au cœur du développement de l’entreprise.
Fondé sur des valeurs humanistes et d’efficacité, DIRAGIR est un cabinet conseil et formation, spécialisé en ressources humaines et management/ Coaching.
Nous intervenons en Français et en Anglais.
Nous accordons une grande importance à votre identité votre histoire, vos valeurs.
Nous créons et conduisons avec vous vos solutions de changement, de transformation et ce, à tous les niveaux de l'entreprise.

Notre approche : l’emploi éco-responsable® pour un engagement, développement et une fidélisation durables des talents.
Notre équipe aux compétences complémentaires est constituée de consultants- formateurs confirmés, de consultants certifiés en évaluations, de coachs certifiés et d’avocats en droit social. Ils ont chacun une expertise de l’accompagnement et de l’animation.
Les autres valeurs qui nous animent : co-responsabilité et co-construction, éthique, innovation, esprit global, haute qualité, ouverture.
Pour plus de détail, visitez notre site http://www.diragir.com
Vos commentaires, vos ressentis sur ce que vous y trouverez seront les bienvenus.
Nous serons ravis de vous rencontrer au stand G25 les 10 et 11 Mars prochains.

Produits présentés
Nos solutions sur mesure ci-dessous en RH, Management et développement personnel sont conduites en Français et en Anglais, :
-Evaluations (360°, HPEI (personnalité), Trimetrix : comportements, motivations,talents personnels)
-Form’Actions Intra et Inter (ex: les positions de motivation®, améliorez votre communication interpersonnelle, confiance en soi...)
-Recrutement par approche directe et par annonce
-Accompagnement :
- de vos projets GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Nous recherchons et montons les dossiers de subventions.
- Coaching individuel et d’équipe/ Team building
-bilans de compétences et des potentiels, IN&outplacement, VAE

Liste des marques
.


Type(s) :
  • Exposant,Stand G25,

Parcours thématique :
  • CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
  • PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE

Adresse : 27 rue Sainte-Victoire
Code postal : 78000
Ville : VERSAILLES
Département : Yvelines
Pays : France
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Le SIRH, vecteur de mesure et de promotion du bien-être au travail
Comment les nouvelles solutions de dématérialisation et de confiance numérique vont-t-elles modifier en profondeur les relations entreprises/salariés...
La GPEC, un projet d’entreprise pour construire l’avenir : enjeux, méthodologie, outil, mise en place et impacts.
Le Blended Learning : pourquoi et comment ?
Le développement de la Compétence comme indicateur d’efficacité du dispositif Formation
Les Serious Games : vers l'âge de la maturité ?
Crise économique...Menace ou opportunité pour les RH ?
Les échanges de documents au sein des ressources humaines : un monde sans papier ?
Piloter sa refonte SIRH : Regards avisés sur les bonnes pratiques et les clés de son succès
Plateformes LMS : l'état de l'art
L’Observatoire SIRH : Mesurer et piloter la fonction SIRH 2.0
Mise en place d'un système de reporting social Groupe : Le retour d'expérience d'intégration dans le SIRH du groupe VEOLIA Transport.
L’entreprise sur un plateau. A-t-on encore besoin de la formation en entreprise ?
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