Présentation
TOD, créée en 2017, révolutionne le management des talents au travers de solutions innovantes d'acquisition et de management basée sur les valeurs humaines pour plus de sens et d'engagement.

T2B, son logiciel de management des talents de nouvelle génération est sorti en janvier 2019. Il donne la main au salarié pour construire son propre parcours au service des enjeux de l'entreprise.


Produits présentés
Spirit of TOD : outil de profiling ou de connaissance de soi destinée à évaluer les valeurs humaines et qualités comportementales d'un candidat et d'un salarié, d'identifier ses prédispositions naturelles qui seront ses moteurs d'engagement les plus performants. Spirit of TOD est un outil très puissant pour valider la pertinence d'un candidat sur un poste au-delà de ses compétences et de son CV ou pour optimiser le positionnement des membres d'une équipe sur les différentes phases d'un projet.

T2B : logiciel de gestion des ressources humaines nouvelle génération qui offre une toute nouvelle 'expérience-salarié' pour plus de sens et d'engagement. La nouvelle ère du management des talents passe d'une gestion des carrières par l'entreprise à la construction du parcours professionnel par le salarié lui-même. Fonctions : Aide au recrutement, gestion de la mobilité, développement personnel, suivi de l'engagement et du bien être.

Liste des marques
TOD T2B 'Spirit of TOD'

Dernière nouveauté produits/services
Le logiciel T2B pour une gestion nouvelle des talents en entreprise, mettant l'humain au coeur des processus est sorti sur le marché en janvier. Il vise à proposer une approche humaine, inclusive et collective de l'entreprise pour répondre aux enjeux stratégiques de la gestion du capital humain.