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 Présentation
« En juillet 2019, CSP The Art of Training, via l’intermédiaire de sa maison mère, le groupe Lefebvre Sarrut, a fait l’acquisition de DOCENDI. Le groupe souhaite ainsi renforcer son positionnement sur le développement de la formation des softskills, compétences clés du 21ème siècle, tant pour l’employabilité des salariés que pour l’efficacité et la performance des entreprises.
Cette nouvelle alliance s’inscrit sous le signe de l’innovation pédagogique et de la complémentarité : CSP est le spécialiste du sur-mesure et DOCENDI détient l’offre blended packagée la plus aboutie du marché.
Avec ses capacités d’investissement renforcées, ce nouvel ensemble continuera à développer son offre blended, son approche de l’AFEST, son offre de formations certifiantes, au service de l’accompagnement de ses clients, tant PME, ETI que grands groupes, partout en France.
La nouvelle formule pédagogique CSP DOCENDI embarque les convictions pédagogiques des deux acteurs. L’offre 2021 unique composée de 100 programmes sur étagère proposera des contenus et des activités pédagogiques enrichis. La formule pédagogique de deux jours de présentiel avec un accompagnement digital avant et après-formation e.start® et e.coach®, est elle aussi enrichie par le rapprochement des équipes pédagogiques. Des vidéos pédagogiques viennent renouveler l'e.start pour un engagement amont renforcé. L’innovation est apportée également au post formation grâce aux pra-tiques innovantes déployées en sur mesure chez les grands clients. La crise sanitaire que nous venons de traverser a permis d’entreprendre et de réussir la digitalisation des offres de formation. L’ensemble de l’offre du catalogue 2021 sera proposée en présentiel et distanciel. »
Produits présentés
Formations intra-entreprise ET inter-entreprises reposant sur sa pédagogie LEARN’N’EMOTION, autour de 8 domaines de compétences : Leadership et Management, Management de projet, Learning, Communication écrite et orale, Efficacité, Développement personnel, Vente, Relation client et QSE et santé au travail.
Dernière nouveauté produits/services
Expériences 'Apprendre Autrement' :
La gymnastique habituelle pour « faire rentrer un thème dans un format » appelle souvent les mêmes ingrédients : déroulé pédagogique, support préformaté, salle de formation… Nous avons pris la liberté d’imaginer un cheminement différent pour « apprendre autrement » ! Notre objectif : renouveler l’expérience apprenant. Comment ? En questionnant le « pourquoi » de cette formation et comment mieux développer les compétences en question.
Nos 18 expériences « apprendre autrement » :
Transformer l’énergie en engagement
Décider et Coopérer sous contraintes émotionnelles fortes
équi-coaching : Construire une relation de confiance pour une action réussie
Outdoor : coopérer en équipe
Co-développement professionnel
Changer de perspective avec l’approche systémique
Outdoor : Passer sereinement à l'agilité
Susciter l’adhésion de votre auditoire avec l’approche clown
Boostez vos conférences et présentations « à la Ted Talk »
Atelier écriture avec un scénariste
Le MBTI comportemental
Gestion du stress en pratique
Créer auprès d’un artiste dans une galerie d’art
Les tendances de la relation client en magasin
Un service client haut de gamme
Se ressourcer pour agir efficacement
Trust Camp - Voyage au cœur de la confiance
Développer l'affirmation de soi, avancer dans la complexité
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