Présentation
Pour en finir avec le burn-out, le blurring et autres maux du boulot, FURK développe des solutions concrètes pour réinventer nos principes de fonctionnement en entreprise et concilier besoins d’épanouissement et de performance.

FURK réinvente la culture du travail pour transformer le cœur des entreprises et y implanter des pratiques d’innovation, de résilience et de durabilité.

Pour lutter contre le désengagement de plus en plus massif des salariés dans leur entreprise, FURK propose de vous accompagner pour renforcer le sens de vos organisations, la pertinence de vos valeurs et la qualité de la motivation des salariés.

L’approche FURK repose sur des principes d’intelligence collective, d’innovation centrée sur le client, de libération des organisations et de performance économique basée sur la génération et l’analyse de données. Une approche inédite qui invite vos équipes à s'interroger régulièrement sur leurs postures et sur leurs procédures. Concrètement, FURK propose de viraliser des bonnes pratiques au sein de vos équipes afin de cultiver appétit d'apprendre et soif de performance.



Produits présentés
Le concept de teamproving : chaque 6 semaines, recevez une bonne pratique pour l'explorer en équipe.

Le teamproving est à la croisée des chemins entre le team building et la
formation. Plus facile à mettre en place et moins coûteux qu’un team building tout en étant plus ludique et plus surprenant qu’une formation !

Une intervention consiste en un module de 2h30 qui interroge le groupe sur une
pratique de gestion. à la fin certains modules, un outils papier ou digital correspondant au thème traité est distribué aux participants.à l'usage, l'outil permet d’adopter de nouvelles bonnes habitudes et de cultiver
une posture souple qui facilite l’écoute bienveillante, l’empathie et l’apprentissage.



Dernière nouveauté produits/services
Nous proposons des kits 'Teamproving DIY' contenant le déroulé des modules avec la théorie et les exercices, le Powerpoint et les outils papier ou digitaux liés couvrant une année (8 modules toutes les 6 semaines).