Présentation
Unow est un organisme de formation digitale qui a pour mission d’améliorer l’efficacité et l’accessibilité de la formation professionnelle.
Pour y parvenir, nous avons créé le SPOC, pour Small Private Online Course, une modalité 100% digitale, tutorée et certifiante. C’est une alternative digitale au stage présentiel.
Nous avons créé un catalogue de 50 formations sur des compétences essentielles du 21ème siècle, comme la gestion de projet agile, le design thinking, la confiance en soi... Nos formations sont créées et animées avec un réseau d’experts formateurs. Elles sont éligibles au CPF.
Nous accompagnons plus de 300 entreprises, en majorité des grands groupes comme BNP Paribas, Orange, Solvay.

Produits présentés
Notre offre repose sur 3 piliers clés :
- Un catalogue 40+ formations certifiantes sur les compétences transverses et métiers essentielles (gestion de projet, feedback, prise de parole en public, méthodes agiles, management...)
- Formations disponibles en sessions Inter-entreprise, Intra-entreprises ou Blended
En français et en anglais
Un dispositif de formation digital et tutoré (le SPOC - Small Private Online Course).
- Une plateforme d’apprentissage moderne et facile à prendre en main
- Des contenus de formation efficaces et variés (vidéos, infographies, témoignages terrains, activités de mise en pratique, quiz de validation des acquis...)
- Un tutorat individuel de chaque participant par un expert terrain et une équipe d’animation (réponse aux questions, accompagnement dans la mise en pratique, relances hebdomadaires personnalisées...)
- Un accompagnement des entreprises dans le déploiement de leurs projets de formation (interface dédiée, Customer success, outils de cadrage et de pilotage du projet, supports de communication, dispositifs de déploiement...).

Dernière nouveauté produits/services
Nos 3 nouveautés pour 2020 :
> Lancement du protocole d’évaluation de l’efficacité : Unow intègre désormais un système complet de mesure de la montée en compétence du collaborateur, basé sur le modèle Kirckpatrick. Le protocole a été conçu par Eleonore Vrillon, responsable R&D et Phd en sciences de l’éducation. Il permet aux apprenants, formateurs et responsables formation de suivre des indicateurs objectifs de montée en compétences, conçus spécifiquement pour chaque formation.
> Lancement de notre offre CPF : les formations sont désormais disponibles sur la plateforme « mon compte de formation » pour une mobilisation du CPF en autonomie ou en co-construction
> La gamme « soft skills » s’enrichit : Unow renforce sa gamme soft skills et ajoute à son catalogue de nouvelles compétences essentielles : Intelligence émotionnelle, Négociation pour tous, Feedback.