Présentation HR Path : Activez tous les leviers d’une fonction RH performante !
Grâce à son approche transversale des enjeux RH, le groupe HR Path vous propose une solution complète en Processus et Systèmes d’Information pour optimiser la gestion de vos Ressources humaines, allant de la réflexion stratégique à travers un audit complet de votre organisation, jusqu’au déploiement de progiciels intégrés.
Son objectif principal : assurer à ses clients un système d’information performant. C’est pourquoi le Groupe s’est doté d’une double expertise : une expertise Métier (Solutions de Conseil) et une expertise Produit.
30 années d'expérience consacrées au métier des Ressources Humaines nous ont permis d'élaborer un ensemble complet de solutions pour répondre à vos préoccupations. Notre maîtrise englobe la conception des progiciels, l'étude des besoins, la personnalisation, la formation et le suivi.
Produits présentés
1. Pandore, le SIRH tout en souplesse De l’audit de performance aux services paie : Tout le savoir-faire HR Path pour optimiser vos coûts de possession ! GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PANDORE permet de gérer les moyens humains de l'entreprise, c'est à dire : • mieux connaître le personnel, ses compétences, son passé professionnel, ses aspirations, • prévoir les évolutions d'organisation et leurs conséquences pour la structure, • optimiser l'établissement des plans de formation et l'utilisation des budgets correspondants, • répondre le plus simplement possible à l'afflux des candidatures spontanées ou celles résultant d'une campagne de recrutement.
GESTION DE LA PAIE Nous avons mis au point un progiciel répondant à un certain nombre de critères : • fortement paramétrable pour traiter des cas aussi différents que la paie des mineurs, des marins, des gens du spectacle ou des pigistes, • capable de suivre l'entreprise dans ses évolutions de taille et de structure, • adaptable facilement par les utilisateurs pour assumer les fréquents changements de législation, • performant et souple pour que l'utilisateur 'oublie' son informatique, • et enfin, offrant la couverture fonctionnelle nécessaire (recalcul au net, paie à l'envers, rétroactivité,...).
2. BiHRdy, Collectez, Contrôlez, Analysez, Décidez, en toute simplicité !
BiHRdy permet de rendre vos données SIRH exploitables par les outils les plus performants de la Business Intelligence. Cette solution délivre les outils nécessaires à la production du reporting social, et produit des indicateurs clés de performance (KPI’s) pour analyser, croiser et piloter toutes vos sources de données. Multi-sources (universelle) : Réalisez une analyse multidimensionnelle (corrélation de données d’origines diverses) via une solution qui s’intègre dans tous les environnements IT. Personnalisable : Avec notre solution personnalisable et évolutive, bénéficiez d’un catalogue métier RH complet pour construire les KPI’s adaptés à vos besoins. Mobile : BiHRdy est également disponible sur mobile & tablette : emportez votre plateforme décisionnelle RH partout avec vous ! Internationale : Obtenez une vision globale de vos effectifs à l’international
Avec BiHRdy : Soyez le contributeur incontournable à la création de valeurs de votre entreprise Transformez votre SIRH opérationnel en un outil d’aide à la décision Anticiper l’évolution de votre organisation par la simulation des effectifs et de la masse Salariale Exploiter vos données passées et présentes pour prédire le futur grâce à l’analyse prédictive Obtenez des résultats rapidement et maîtrisez votre investissement Rejoignez notre communauté client, et bénéficiez de nos études & benchmarking
Liste des marques BiHRdy : Solution décisionnelle RH Pandore : SIRH Global Geef : Gestion des talents |