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13, 14 & 15 mars 2012 - Porte de Versailles - Pavillon 5 - Paris  
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GPO MAGAZINE

Présentation
GPO Magazine, pour Gérer, Prévoir et Optimiser les ressources de l’entreprise !

GPO Magazine regroupe un magazine bimestriel et un site Internet accessible sur www.gpomag.fr.

GPO Magazine - Gérer, Prévoir, Optimiser, le magazine des dirigeants d’entreprise est un bimestriel d’aide à la décision qui propose à ses 20 000 lecteurs dirigeants et cadres dirigeants de PME-PMI et Entreprises de Taille Intermédiaire au niveau national, une autre vision de la gestion d’entreprise par une approche d’experts. Grâce aux changements stratégiques majeurs opérés en 2011, GPO Magazine a su confirmer sa nouvelle stratégie auprès des dirigeants d’entreprise avec une nouvelle périodicité trimestrielle, une maquette résolument modernisée, des contenus de qualité et de vrais retours d’expériences de nos entreprises et de leurs entrepreneurs. Paru le 4 janvier 2012 : la vision de l’entrepreneur Vincent Bolloré – PDG du Groupe Bolloré, un Dossier de la Rédaction sur l’entreprise mobile et une Enquête spéciale sur les nouvelles sources de la croissance. à découvrir au sommaire du numéro du 5 mars 2012 : un Dossier de la Rédaction sur la dématérialisation et une Enquête spéciale sur les achats.


Produits présentés
GPOMag.fr, site d’information en ligne des dirigeants d’entreprise est accessible sur www.gpomag.fr. Un site d’information quotidienne, entièrement refondu en décembre 2011 pour proposer des contenus pertinents sur les entreprises, des dossiers de fond, des études, des actus juridiques et une rubrique « Services aux entreprises ».

Liste des marques
GPO Magazine - GPOMag.fr


Activité : Presse / Edition
Effectif : de 10 à 49 salariés
Type(s) :
  • Exposant,
  • Partenaire,

Parcours thématique :
  • PRESSE ET ASSOCIATIONS

Adresse : 53, rue de la paix
Code postal : 10000
Ville : TROYES
Département : Aube
Pays : France
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Le SIRH, vecteur de mesure et de promotion du bien-être au travail
Comment les nouvelles solutions de dématérialisation et de confiance numérique vont-t-elles modifier en profondeur les relations entreprises/salariés...
La GPEC, un projet d’entreprise pour construire l’avenir : enjeux, méthodologie, outil, mise en place et impacts.
Le Blended Learning : pourquoi et comment ?
Le développement de la Compétence comme indicateur d’efficacité du dispositif Formation
Les Serious Games : vers l'âge de la maturité ?
Crise économique...Menace ou opportunité pour les RH ?
Les échanges de documents au sein des ressources humaines : un monde sans papier ?
Piloter sa refonte SIRH : Regards avisés sur les bonnes pratiques et les clés de son succès
Plateformes LMS : l'état de l'art
L’Observatoire SIRH : Mesurer et piloter la fonction SIRH 2.0
Mise en place d'un système de reporting social Groupe : Le retour d'expérience d'intégration dans le SIRH du groupe VEOLIA Transport.
L’entreprise sur un plateau. A-t-on encore besoin de la formation en entreprise ?
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24/11/2011 Le FFFOD (forum français de la formation ouverte à distance) fait œuvre utile en publiant une petite étude fort bien faite sur le financement de la FOAD… Lire la suite
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24/11/2011 Global English, leader mondial de la formation linguistique à distance, lance une formule Blended Learning qui intègre les apprentissages sociaux et informels… Tour d'horizon avec François Bourachot, Responsable commercial sur le marché français… Lire la suite
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