Présentation
Monster est le leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrières.
Monster aide les entreprises à identifier les talents sur le Web, le mobile ou les réseaux sociaux grâce à des solutions innovantes, utilisant des technologies uniques sur le marché.

Produits présentés
TMS
La solution Monster TMS s’inscrit dans la démarche des services de mettre en place des outils de gestion efficaces et d’optimiser leurs processus de recrutement.
TMS répond à ces challenges grâce à une plateforme unifiée :
• Le module recrutement permet à nos clients de constituer leur vivier de talents, de gérer l’intégralité du processus de recrutement en faisant intervenir l’ensemble des interlocuteurs impliqués dans la sélection du candidat, mais également de gérer l’intégration des nouvelles recrues ainsi que la mobilité interne des talents.
• Le module de gestion de la performance, de la formation et des plans de carrières répondent aux enjeux de la GPEC actuellement au cœur des réflexions de chaque département RH.
• La flexibilité de la solution dont les fonctionnalités sont entièrement paramétrables, permet à Monster de répondre aussi bien aux besoins d’une multinationale qu’à ceux d’une PME. Proposant à la fois des délais de mise à disposition courts et une offre sur mesure, Monster assure la mise à jour régulière de la plateforme client afin d’offrir à chacun d’entre eux une solution clé en main avec un retour sur investissement optimisé


SeeeMore :
SeeMore est une solution unique et innovante sur le marché des solutions RH en exclusivité chez Monster. Il s’agit de la première plateforme de recherche et d’analyse sémantiques applicable à la base CV de chaque entreprise ou administration.
Cette plateforme s’appuie sur trois principes fondamentaux :
- La puissance de la technologie 6sense : la technologie de recherche sémantique de Monster, qui permet de gagner du temps en identifiant plus rapidement et plus objectivement les meilleurs profils. Grâce à SeeMore, les entreprises et les administrations peuvent bénéficier ainsi de ce moteur intelligent en l’appliquant à leurs propres bases de CV.
- La gestion de statistiques avancées : SeeMore permet d’obtenir des données précises sur la composition de chaque base par profils, compétences, localisation et source afin de définir les plans et actions à mettre en œuvre dans la stratégie de recrutement mise en œuvre afin d’en adapter les actions quotidiennes et d’en mesurer l’efficacité.
- L’hébergement optimisé des données : La technologie du Cloud permet la plus grande flexibilité et élasticité pour nos clients, en termes de quantité de données hébergées mais aussi en termes de reporting et de fluidité d’accès aux données.
SeeMore permet de répondre plus efficacement aux défis de sourcing et notamment de retours quantifiés sur investissements, auxquels sont confrontés les recruteurs face à la diversification des modes de recrutement.