Société - EDITIONS HOGREFE FRANCE

en parallèle :

MINISTERE DELEGUE CHARGE DES PME, DE L'INNOVATION ET DE L'ECONOMIE NUMERIQUE
Sous le Haut Patronage de Madame Fleur Pellerin, Ministre déléguée, chargée des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Innovation et de l’Economie Numérique

EXPOSITION - CONFÉRENCES - ATELIERS

18, 19 & 20 mars 2014 - Paris Porte de Versailles - Pavillon 5

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EDITIONS HOGREFE FRANCE

Présentation
Les Editions Hogrefe France, un acteur international

Depuis plus de 60 ans, les Editions Hogrefe sont spécialisées dans le développement et l’édition d’outils psychologiques et d’évaluation pour les professionnels des Ressources Humaines et les praticiens de la santé.

Notre méthodologie repose sur une approche scientifique rigoureuse et pragmatique afin de garantir des solutions fiables et objectives.
Nous bénéficions des compétences et de l’expérience d’experts reconnus pour développer des outils offrant des qualités métriques qui répondent aux critères de la Commission Internationale des Tests (ITC).

Le groupe Hogrefe, c’est près de 2 000 publications et plus de 60 000 clients à travers le monde.

Produits présentés
Tests de personnalité : NEO PI-R (Inventaire de personnalité), BIP (Inventaire de personnalité dans le contexte professionnel) , QCP (Questionnaire de comportements professionnels)

Inventaire de stress professionnel : OSI-R

Inventaire de mesure du leadership : LJI

Test d’attention : d2

Présentation de nos formations qualifiantes pour psychologues et personnels RH.

Activité : Presse / Edition
Effectif : - de 10 salariés
Type(s) :

Exposant,Stand E30,

Parcours thématique :

FORMATION
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
GESTION DES TALENTS
EVALUATION
COACHING
MANAGEMENT

Adresse : 2, rue du Faubourg Poissonnière
Code postal : 75010
Ville : PARIS
Département : Paris
Pays : France

Liste des conférences associées au parcours thématique de la société EDITIONS HOGREFE FRANCE

Plénière : DRH, Direction des Réseaux Humains ?

26/03/2013 de 15:30 à 17:00
Thème(s) : FORMATION
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Conférence INC : Bien être et performance :
investir sur le bien être au travail est-il rentable ?

26/03/2013 de 16:15 à 17:45
Thème(s) : FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence ADP : DRH, partez à la conquête de votre masse salariale !

28/03/2013 de 09:45 à 11:15
Thème(s) : FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence PerformanSe : Du talent individuel à l'efficacité collective

27/03/2013 de 10:15 à 11:45
Thème(s) : FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence STRESS EXPERTS : Les nouveaux piliers de la motivation : l’équation 2R+2B

27/03/2013 de 12:00 à 13:30
Thème(s) : FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence FORMAEVA : Évaluer ses formations pour impliquer les managers

27/03/2013 de 12:00 à 13:30
Thème(s) : FORMATION - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Conférence OPCALIA : Comment faire de la diversité un atout social et économique pour l’entreprise ?

28/03/2013 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Table Ronde : Le marketing de la formation : séduire, convaincre, impliquer, les 3 clés d’une adhésion réussie à vos projets de développement des compétences et des talents

28/03/2013 de 14:00 à 15:30
Thème(s) : PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

key-note introduction : Key note d'introduction aux conférences e-Learning Expo - Serious Games - Performance & Talents 2013

26/03/2013 de 14:30 à 15:30
Thème(s) : PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE - PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D'ENTREPRISE - FORMATION
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Talents et formation : La formation au service des talents et de la performance

27/03/2013 de 15:45 à 16:45
Thème(s) : FORMATION - - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
Pour vous inscrire, cliquez-ici

Talents & plateformes : Gestion des talents : la montée en puissance des plateformes intégrées

28/03/2013 de 11:00 à 12:00
Thème(s) : FORMATION - - PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE
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Conférences & Ateliers
(extraits du programme complet)

« Utiliser la puissance de l’Intranet 2.0 pour mettre en place des formations en Blended Learning : pourquoi ? Comment ? » (débat organisé en partenariat avec eLearning Expo 2013)

« Quels bénéfices « métier » une DRH peut-elle attendre de la mise en place d’un RSE généralisé à l’entreprise ? » (débat organisé en partenariat avec Solutions RH 2013)

DRH, Direction des Réseaux Humains ?

Motiver chaque collaborateur pour favoriser l’engagement de tous

Moodle, leader mondial des LMS :une solution efficace et économique pour l'entreprise

Quelle utilisation des nouvelles technologies pour des formations plus efficaces et interactives, à distance et en salle

L’énergie humaine, de la performance individuelle à la performance collective

Le recrutement par INDICES : une nouvelle approche du recrutement

Externalisation de la formation, enjeux et résultats : optimiser les processus tout en réduisant les coûts

Faciliter la mise à disposition des prestations RH à travers des portails dédiés.

Le SIRH au service du pilotage de la fonction RH

Bien être et performance :
investir sur le bien être au travail est-il rentable ?

"Formation & Talents" une offre intégrée pour vos collaborateurs, managers et partenaires

Formation : les nouveaux outils de fidélisation du capital humain

Les apprenants sont des héros ! Motivez leur apprentissage en leur proposant une aventure pédagogique

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Info Salon RH et eLeaning Expo parue dans Solutions IT Logiciels et Programmez.com

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