Les collaborateurs-clefs et les talents de l’entreprise face au mauvais stress
Conférence ACTISTRESS |
Le contexte profondément incertain et chaotique que les entreprises vivent et sont amenés à vivre dans les prochaines années impose une pression croissante sur les directions, les collaborateurs-clefs et les talents : 1/ Les team-management doivent désormais anticiper, rebondir et imaginer dans l’urgence avec une marge d’erreur de plus en plus faible 2/ Les collaborateurs-clefs sont partagés entre la conquête du CA et l’engagement compliqué des collaborateurs à obtenir 3/ On attend des talents qu’ils soient opérationnels très rapidement dans leurs nouvelles fonctions dans des contextes à (très) forts enjeux.
Si la question de la motivation et la volonté d’avancer de ces profils ne fait pas débat, l’impact du stress sur leur capacité d’adaptation dans la durée aux situations à fort challenge devrait être questionnée : l’accumulation du mauvais stress rend de plus en plus difficile l’accès à ses pleines ressources SANS QUE L’ON S’EN RENDE COMPTE. Il est crucial que ces publics essentiels à la pérennité de leur organisation soient préparés au stress de leurs fonctions. C’est le sens de la réponse ActiTALENTstress que nous vous proposons de découvrir lors de cette conférence.
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| 22/03/2023 de 11:00 à 12:00 |
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Intervenants : Salle : Degas |
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