La transparence des salaires, c'est demain : comment s'y préparer et quels avantages en tirer ?
Atelier FIGURES |
Déjà présente depuis quelques mois aux Etats-Unis, la transparence des salaire arrive en Europe suite à la directive validée par le Parlement Européen. Elle permet de réduire les inégalités et notamment les inégalités entre les hommes et les femmes. En effet, comme démontré leur de notre dernière étude sur le sujet : les entreprises totalement transparentes bénéficient d'une absence d'inégalités salariale.
Anticiper cette future réglementation c'est profiter du first-mover advantage, à savoir un meilleur branding et plus de candidatures. La transparence salariale devenant la norme, comme le montre l'obligation imposée par Indeed d'indiquer une fourchette de salaires sur les offres d'emplois, de plus en plus de candidats vont devenir exigeants à ce sujet, c'est donc le moment de s'y conformer !
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| 22/03/2023 de 13:00 à 13:45 |
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Intervenants : Salle : Turner |
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