6 exemples de Gamification RH - engager les collaborateurs avec des jeux innovants et disruptifs.
|
1- Les contextes propices à la gamification et les solutions
Chaque collaborateur est confronté à un changement dans son entreprise : son arrivée, un déménagement, un changement de stratégie, une promotion manager.
Comment identifier les bons modes de jeux (escape game, board game, virtual game) ? Comment les déployer en interne ?
2- Les retours tangibles des projets
Après avoir initié la démarche d'un escape game personnalisé par exemple, quels sont les facteurs-clés de succès pour capitaliser sur le levier de la gamification ?
Quelles sont les erreurs à éviter ?
3- Les futurs terrains de jeux
Comment mon entreprise peut se différencier avec la gamification d'ici 2020 ? Comment faire travailler plusieurs générations et garder les talents ? Comment acculturer la transformation digitale de façon permanente ?
|
| 21/03/2018 de 17:00 à 17:45 |
|
|
|
| ANNONCEURS |
 |
|
