Présentation Avec OSE&NOUS, faites de la QVT un OUTIL PERFORMANT au service de VOTRE entreprise ! Investir sur la QVT = une entreprise PRODUCTIVE ! Qui a dit qu’améliorer la qualité de vie et l’ambiance au travail devait être long, complexe et fastidieux ? Certainement pas nous ! Chez Ose & Nous, nous vous donnons des conseils opérationnels et nous vous aidons à mettre en place des actions simples pour améliorer le quotidien de vos équipes et devenir la meilleure version de votre entreprise. Notre conviction : la bonne communication, l’entraide et la cohésion entre les collaborateurs sont les facteurs primordiaux dans la réussite d’une entreprise. Ose & Nous vous accompagne, peu importe votre taille et votre secteur d’activité, dans votre volonté de créer du lien social au sein de vos équipes. Vous êtes manager, preneur de décision ou RH ? Faites de nous votre partenaire privilégié sur toutes les questions liées à l’ambiance et l’atmosphère de travail.
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Produits présentés Nous vous accompagnons sur les thématiques du bien-être social en entreprise au travers de différents services : - Notre observatoire de l'ambiance de travail visant à diagnostiquer le climat social technique et professionnel de l'équipe ; - Nos séminaires et ateliers pour améliorer la communication, la collaboration et la cohésion de groupe ; faire retrouver la motivation et l'efficience au travail ; redonner une confiance en soi et en l'équipe à vos collaborateurs ; - Nos team-buildings afin de créer du lien social, de générer des souvenirs fédérateurs dans votre entreprise et de permettre à chacun de découvrir ses collègues sous un autre jour, en dehors du cadre de travail.
Dernière nouveauté produits/services Le Scan QVT : vous voulez prendre la température sur l’ambiance de travail au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez connaître vos axes d’amélioration pour une meilleure qualité de vie au travail (QVT) ? Vous avez besoin d’un plan d’actions précis ? A nos yeux, pour tendre vers l’entreprise idéale en termes de qualité de vie au travail et de bonne ambiance de façon générale, il est indispensable de travailler sur trois piliers : Développer un lien social fort en interne Mettre en place une politique RH intelligible et en accord avec la culture de votre entreprise Cultiver le bien-être « personnel professionnel »
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