Présentation
Learning Boost est la solution de référence pour l’auto-positionnement. L’auto-positionnement permet au répondant, via un questionnaire, de connaître son niveau de pratique et de maturité sur des compétences ou thématiques clés. Les directions RH, métiers et formation peuvent ainsi cibler avec précision les besoins de montée en compétences sur des axes de développement prioritaires pour l’entreprise.


Avec Learning Boost, mesurez le niveau de maturité de vos collaborateurs sur des compétences clés, évaluez l'impact des actions de formation pour calculer leur ROI, et personnalisez la formation en fonction des besoins de vos collaborateurs.


Vous pourrez créer des questionnaires en toute autonomie, sur la base de vos référentiels de compétences ou bénéficier d’un accompagnement pour concevoir vos questionnaires sur des sujets comme la maturité digitale, la transition écologique ou tout autre sujet identifié comme stratégique.

Produits présentés
Créer des baromètres de compétences en toute simplicité > avec Learning Boost, concevez, faites évoluer et envoyez des baromètres de compétences et d’auto-évaluation pour évaluer les compétences de vos collaborateurs.

Donner accès à un diagnostic individuel et personnalisé à vos collaborateurs soulignant leurs points forts et axes d'amélioration > proposez à vos collaborateurs un bilan personnalisé et confidentiel de leurs compétences

Identifier les besoins de montée en compétences pour adapter votre offre de formation > grâce à l’analyse des niveaux de maturité et des besoins de vos collaborateurs, vous pourrez personnaliser les actions de formation.