Présentation
La happytech est un mouvement international, fondé en 2017. Plus de 50 entreprises y proposent des solutions technologiques innovantes autour d’une vision commune : l’innovation et la technologie doivent être mises au service de l’humain pour améliorer l’expérience collaborateur et la qualité de vie au travail.
Chacun des membres de la happytech œuvre quotidiennement pour offrir aux entreprises des solutions technologiques qui améliorent le bien-être des salariés et la qualité de vie au travail.

Notre mission autour de l'expérience collaborateur
Faire de la qualité de l’expérience collaborateur le premier levier de performance de l’entreprise.​

Pour ce faire, redéfinir l’expérience collaborateur, adopter une approche 360° et accompagner les entreprises dans une démarche d’amélioration continue​

Toute une équipe, composée de bénévoles, d’ambassadeurs, et de partenaires, se met au service de la communauté d’adhérents, avec pour objectif commun de porter les valeurs du bien-être au travail.

Produits présentés
Nous proposons aux entreprises et aux organisations plusieurs services ;

Une offre work different :
Les membres de la happytech mettent au service de votre entreprise la complémentarité de leurs solutions, associée à leur maîtrise des enjeux de l’expérience collaborateur.

1-Consulting
Vous aider à construire la vision de l’entreprise autour de l’expérience collaborateur.

2-Solutions
Un contrat multi-solutions unique et agile pour répondre
à tous vos besoins.

3-Label
Faire évaluer vos performances sur 88 indicateurs par un organisme certificateur indépendant agréé.

1er label de l'expérience collaborateur crée en partenariat avec nos membres de l'association.

Dernière nouveauté produits/services
Le label happytech récompense les entreprises avec une réelle expérience collaborateur de qualité de façon objective et concrètement perceptible par eux basé sur 88 indicateurs concrets. Cette certification a été réalisé à travers le collectif happytech, l’acteur de référence aujourd’hui sur l’expérience collaborateur.

Il s’adresse à tous types d’entreprises : les PME, les start-up, les grands groupes de tous types de secteurs !

Le label permet d’évaluer la qualité de l’expérience proposée et sa réelle perception parmi les collaborateurs. Il est donc agnostique à la taille de l’organisation et il peut être évaluer sur toute l’organisation comme sur un sous-ensemble de cette dernière.