eLearning Expo
19 & 20
mars 2025
Paris Porte de Versailles
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Le Salon de la Formation et du Digital Learning
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Société
édition 2024
REMIXT Exposant, Stand F29bis

Présentation
Et si on parlait de Diversté&Inclusion autrement pour améliorer le vivre ensemble au travail et prévenir les risques? - - Producteur de formation, cofondateur de la Fondation des Femmes, j'ai crée une solution digitale en 2019 pour sensibiliser et sonder vos équipes de manière ludique et non culpabilisante sur les grands sujets Diversité&Inclusion (égalité femme-homme, handicap, racisme, homophobie etc.) - - Remixt vous accompagne toute l'année pour : - - Diffusez des messages clefs sur ces sujets incontournables - - Comprendre le ressenti et les attentes de vos équipes - - Prévenir les risques tout en partageant des valeurs chères à votre organisation - - Plus besoin d'anticiper un évènement spécifique à chaque grand RDV : On s'occupe de tout ! (ex: 8 mars, semaine du handicap etc.) - - Remixt est soutenue par le ministère de l'égalité, la French tech, la BPI et la région Ile-de France

Produits présentés
11 parcours prêts à être déployés dès demain dans votre organisation : - - - Prévention du sexisme - - Prévention des dérives sexistes et sexuelles - - Inclusion des personnes LGBT+ - - Enjeux du congé second parent (congé paternité) - - Inclusion entre générations - - Prévention du racisme - - Sobriété carbone - - Gestion du télétravail - - Comprendre le handicap invisible -- Prévention de la Grossophobie -- Tous nos parcours sont bilingues anglais. - Notre catalogue s'enrichit chaque année de nouveaux parcours. - - Ils sont aussi personnalisables si vous souhaitez informer les équipes sur toute information utile et actions déployées en interne toute l'année. - - Ex : le nom de votre référent harcèlement.

Dernière nouveauté produits/services
En 2023, Remixt annonce le lancement d’une plateforme technologique qui quantifie le risque RH.
Remixt devient ainsi la première solution mondiale de prévention du risque RH.
La plateforme SaaS développée par Remixt utilise la Data Science pour détecter les risques en matière
de :
sexisme, racisme, discriminations liées au handicap, âgisme, homophobie, grossophobie...

Table(s) Ronde(s) / Conférence(s) / Atelier(s) REMIXT
Atelier REMIXT : Pourquoi et comment mettre en place une politique Diversité et Inclusion ?
20/03/2024 de 15:00 à 15:45
 
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Dates & Horaires du salon
• 19/03/2025 de 09:00 à 18:30
• 20/03/2025 de 09:00 à 18:00
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Commissaire Général : Régis de Cerval
Directrice communication & opérations spéciales : Florence de Courtenay
Président du comité de programme SRH : Norbert Mouyal
Président du comité éditorial eLEARNING : Michel Diaz
Relation exposants : Aurélie Le Moigne
Contacts Presse Agence OCONNECTION : Valérie Hackenheimer & Emeline Rethore
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