Présentation
Holiworking permet aux salariés en poste de vivre une expérience immersive de 3 à 12 mois à l'international tout en sécurisant la continuité de leur mission professionnelle en télétravail. Outil de recrutement et de fidélisation, Holiworking accompagne de A à Z le projet du collaborateur et en assure la conformité juridique, sans surcoût pour l'employeur !

Produits présentés
Holiworking assure la mise en place contractuelle et juridique du projet salarié (avenant au contrat de travail, immigration, santé, etc.), sans surcoût pour l'entreprise.
Holiworking accompagne le salarié en amont pour toutes les démarches administratives (visa, assurance santé, aide à la recherche au logement, écoles, etc.).
Sur place, est mis à disposition du salarié un espace de coworking pour télétravailler dans des conditions optimales et l'accompagnement d'un Holicoach pour l'accueillir dans le pays de destination et veiller à son intégration.
Les destinations Holiworking sont le Canada, le Mexique, le Costa Rica, le Brésil, le Cap-Vert, le Maroc, l'Afrique du Sud, l'île Maurice, l'Indonésie et la Thaïlande.

Dernière nouveauté produits/services
La formule Holiworker Volontaire - mécénat de compétences :
Le salarié peut partir 3 mois en binôme à Madagascar dans la région de Tuléar, en télétravaillant 50% de son temps pour son entreprise actuelle et en s'impliquant l'autre moitié de son temps pour l'association ABCDomino.
La formule Holiworker volontaire - mécénat de compétences permet au salarié de s’impliquer dans une cause associative à l’international tout en gardant son job et pour l'entreprise de s’inscrire en soutien de cette action dans le cadre d’une politique RSE volontariste.