Expérience collaborateur : quels apports du digital-conseil dans votre politique RH/QVCT
Atelier GROUPE JLO |
L’expérience collaborateur englobe les vécus et ressentis d’une personne, de son recrutement jusqu’à son départ d’une organisation. Elle intègre ainsi l’ensemble des interactions quotidiennes entre employé et employeur.
Un sujet par conséquent très vaste, qui ne se limite pas qu’aux services recrutement ou communication des organisations, mais qui concerne toutes les fonctions internes en échanges réguliers avec les collaborateurs.
Prendre pleinement en compte l’expérience collaborateur, induit de nouvelles priorités RH et QVCT comme l’attention portée à l'engagement, le bien-être ou encore la performance collective.
Nous sommes donc tous invités à comprendre les besoins de nos équipes afin d'optimiser nos actions. Et répondre à la question : où concentrer au mieux nos forces et nos budgets afin de répondre aux enjeux QVCT ?
Fort de ses 18 années en expertise-conseil RH, et précurseur de solutions digitales RH, le Groupe JLO vous propose un retour d'expérience sur ses interventions hybrides.
Venez participer à cet échange entre Romain GREMINE, Directeur Learning & Marque Employeur et Valentin LEMOINE, Directeur Solutions Digitales & Services QVCT du Groupe JLO.
Leur regard croisé sera enrichi de leurs retours d’expériences, basés sur des besoins identifiés et des difficultés rencontrées, afin que tous nous coconstruisions ensemble #lavieautravailenmieux ! |
| 21/03/2024 de 15:00 à 15:45 |
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Intervenants : Salle : Klimt |
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