L’externalisation : le DRH à temps partagé de demain, une option gagnante pour les TPE-PME
Atelier ORGHOM |
Les dirigeants de petites et moyennes entreprises donnent beaucoup de leur temps et de leur énergie pour développer leurs activités et manager au mieux leurs équipes. Mais ils manquent souvent de moyens pour bénéficier des services d’un DRH expérimenté. Le cabinet ORGHOM a justement été créé afin de les accompagner sur ce volet très stratégique.
Pourquoi externaliser ses RH ?
1. Pour permettre aux chefs d’entreprise de se concentrer sur leur cœur de métier,
2. Pour leur faire bénéficier d’une compétence de DRH à moindre coût,
3. Pour accompagner le développement de leur activité,
4. Pour anticiper les risques du client (social et pénal)
5. Pour réduire le stress et l’isolement du dirigeant et assurer ainsi le bien-être de l‘équipe,
6. Pour leur apporter un recul externe nécessaire,
7. Pour gagner en sérénité et en performance.
Basé à La Réunion, le cabinet ORGHOM met donc à la disposition des chefs d’entreprises des consultants experts qui accompagnent les sociétés comme des DRH Business Partner car les ressources humaines sont un vaste domaine qui ne s’arrête pas à la gestion des contrats ou les procédures de départ. L’échange est complétement transparent et bien-sûr les budgets associés sont fongibles en fonction des urgences et des évolutions de marché de ses clients.
« Le dirigeant reste le maître du jeu. Mais notre expertise en matière de RH, de formation, d’aides disponibles, et le fait de ne pas appartenir à l’entreprise permettent de nous différencier. Ce qui nous distingue de cabinets de conseils classiques, c’est que nous sommes des consultants dans l’action », précise Philippe MAILLARD, le fondateur.
Nous aborderons également la perspective offerte aux DRH d’explorer l’entrepreneuriat par le biais de la franchise.
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| 21/03/2024 de 15:00 à 15:45 |
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Intervenants : Salle : AgoRHa |
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