Comment travailler efficacement dans un environnement intergénérationnel loin des clichés ?
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Le management intergénérationnel permet de faire travailler en harmonie des équipes composées de plusieurs générations de personnes en logique transversale ou hiérarchique. Ce management ne s’improvise pas, il s’apprend et se pratique.
Il s'agit de casser la logique des silos générationnels pour développer ce management intergénérationnel, d'une part.
D'autre part, nous verrons comment travailler au-delà des problématiques de la génération Y pour obtenir des équipes motivées donc plus performantes.
Enfin, nous chercherons à comprendre les attentes des différentes générations dans leur écosystème professionnel à travers des exemples concrets. Nous vous présenterons des cas pratiques qui ont fonctionné dans des entreprises variées.
L'objectif est de créer des relations professionnelles de confiance, loin des clichés, pour solutionner des problèmes de motivation et de ressources humaines récurrentes en donnant envie de rentrer dans l'entreprise et d'y rester.
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Atelier OBJECTIF HARMONIE |
22/03/2017 de 10:00 à 10:45 |
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Intervenants : Salle : PICASSO |
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