Présentation
CESI école de Formation des Managers a pour vocation d’accompagner les salariés, et particulièrement les managers ou futurs managers, dans leur réussite professionnelle, leur montée en compétences ou la prise d’une nouvelle fonction vers des fonctions managériales.
Dans le contexte actuel de réforme et de digitalisation des métiers, les offres de CESI école de Formation des Managers évoluent pour former managers et salariés aux principales fonctions de direction de l’entreprise, du manager généraliste au manager expert, en adéquation avec les enjeux de transformation digitale des entreprises et les nouvelles méthodes de travail.
A l’écoute des attentes du marché et des branches, CESI école de Formation des Managers intègre ainsi les projets d’entreprise dans ses cursus de formation afin de répondre aux problématiques actuelles. Avant l’entrée en formation, l’école tient compte des acquis de chacun pour individualiser ses parcours de formation, dans une logique de blocs de compétences. La finalité des cursus est ainsi l’obtention d’un diplôme reconnu par l’état qui garantit l’acquisition des compétences visées.


Produits présentés
Nous proposons des formations, en inter ou en intra ,dans les domaines suivants:
Management des équipes et des projets
Ressources Humaines, Formation
Informatique, Numérique et Systèmes d'information
Qualité, Sécurité, Environnement, RSE
Organisation et Performances Industrielle
Bâtiment et Travaux publics
C'est 15 cursus enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles( RNCP).

C'est aussi une offre 100 % éligible CPF et 100% Blended, ce qui en fait l'une des plus riches du marché, pour faire du présentiel une expérience stagiaire centrée sur les compétences.

Dernière nouveauté produits/services
Blended by CESI : optimiser le présentiel par une approche distancielle
Convaincus de l’intérêt et de la richesse de choisir des approches pédagogiques diversifiées, CESI école de Formation des Managers articule chacun de ses parcours entre temps d’apprentissage en présentiel et temps d’apprentissage en distanciel.
Complètement intégré aux parcours, Blended by CESI propose ainsi à l’apprenant en formation un réel apport de connaissances et de mises en pratique pour développer ses compétences, grâce à un accès à des outils digitaux pédagogiques hors campus. En sus, les contenus de formation des journées en présentiel viennent compléter ces mises en situation, notamment grâce à des échanges entre pairs et des travaux collaboratifs permettant une compréhension globale et opérationnelle des sujets abordés.
Enfin, l’accompagnement par un pilote de formation CESI, dans et hors campus, vient renforcer le suivi des apprenants afin de garantir le fonctionnement de ces dispositifs dans la compréhension et l’assimilation des compétences attendues. Ainsi, chaque bloc de compétences, suivi en présentiel et/ou à distance, est évalué et donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences.