Freelancing & Open Talents : pour des DRH stratèges des compétences
Conférence Le Lab RH |
Au cours des dernières années, le recours au freelancing a connu une croissance marquante, réservé initialement à des métiers créatifs ou technologiques, il couvre désormais l’ensemble des fonctions au service des PME comme des grands groupes. En effet, la France devrait accueillir plus d'1,5 millions de travailleurs indépendants d'ici 2030. Dans un contexte où les talents se font de plus en plus rares, cette forte croissance (+50%) ne peut être ignorée !Cette montée du freelancing met les entreprises face à un nouveau défi : la gestion d’écosystèmes de talents dynamiques et durables. Ces transformations viennent placer la fonction RH au cœur des réflexions des organisations et les challenger sur leur capacité à mobiliser l’ensemble des compétences nécessaires à la réussite du business.Plusieurs questions se posent : pourquoi et comment intégrer la gestion des freelances dans une stratégie RH ? Comment constituer des viviers d’experts ? Quels sont les impacts et risques pour la fonction RH ?
Le Lab RH vous présentera l’étude de prospective « Freelancing et Open Talents : pour des DRH stratèges des compétences » réalisée avec Malt et Mazars. Les intervenant(e)s évoqueront avec vous les conclusions tirées de plus d’une trentaine d’entretiens réalisés auprès de DRH, d’experts français et étrangers, ainsi que les préconisations pour une meilleure gestion du freelancing dans le monde du travail de demain.
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| 21/03/2023 de 17:30 à 18:15 |
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